12月21日，省委组织部对万博水晶宫党委选人用人工作的检查情况进行了反馈，所有评价项目的满意率和基本满意率两项合计都在95%以上。

    10月23日，省委组织部检查组来万博水晶宫进行了选人用人工作检查。通过听汇报、民主测评、查阅材料和干部档案、个别谈话等方式，对万博水晶宫2010年1月以来的选人用人工作进行了检查。

    省委组织部反馈意见指出，泰山学院党委对选人用人工作高度重视，能够结合学校实际，认真贯彻执行《干部选拔任用条例》和“四项监督制度”等有关政策规定，严格标准、规范程序，坚持正确的选人用人导向，形成了比较健全和完善的选人用人工作机制；同时，积极推进干部人事制度改革，加大公开选拔和竞争上岗的力度，增强干部选拔工作的公开性和透明度，选人用人公信度进一步提高，得到了干部群众的认可。

    反馈意见指出，民主评议有126人参加，干部群众对本单位选人用人工作、选人用人风气、建立健全并执行选人用人制度、深化选人用人制度改革四个评议项目的评价，“满意”率分别为81%、72.2%、77.8%、78.6%，“基本满意”率分别为15.9%、24.6%、19.8%、16.7%，两项合计分别为96.8%、96.8%、97.6%、95.2%；对39名新提拔中层领导人员的群众满意度调查，满意和基本满意率均在95%以上。

    反馈意见也指出了不足之处，要求我们今后要进一步严格程序，规范干部人事档案管理，认真抓好问题整改，不断完善选人用人制度，进一步提高选人用人公信度。