- ※ 重要な内容ですので、長文ですが最後まで熟読願います。
- ※ 本報の内容については、積極的に周囲の学生?教職員と共有?確認願います。
- ※ 業務委託等により附属病院を含む本学学内において勤務する外部業者の社員?職員等へは、関係部署等から本報の内容を周知願います。
令和 ４ 年１０月３１日
（修正）令和 ４ 年１２月１４日
学生?教職員 各位
学長 上 本 伸 二
万博水晶宫感染拡大に係る注意喚起（第３５報）
万博水晶宫感染症（COVID-19）については、感染拡大防止と社会経済活動の両立を主旨とする政府の基本的対処方針に基づき、本学においても感染拡大防止と教育?研究?診療等の諸業務?諸活動の両立を図っているところです。
この度、政府の最近の対策状況、当該感染症に係る最新の知見等を勘案し、本学における学生?教職員の行動指針や諸業務?諸活動に係る制限等の一部について、その緩和を図ります。
なお、その一方で、依然として全国的に感染拡大が収束していないことから、学生?教職員は引き続き、日々感染リスクがある状況であることには十分留意のうえ行動してください。
また、学生?教職員は、本学が附属病院を有する医科大学であり、その教育?研究?医療など諸機能の維持?継続は重要な社会的使命であることを、あらためて強く認識してください。そのうえで、各自が医療人（※将来を含む）や社会機能維持者としての高い責任感と誇りを持ち、「感染しない?させない?拡げない」ことを念頭に一致団結し相互協力のもと、特に次のポイントをはじめ、本報に記載の全ての事項を再度確認し、遵守徹底願います。
■ ３密（密閉?密集?密接）の回避
■ 毎日の健康観察による着実な体調管理
■ 手指消毒などによる衛生管理への配慮
■ マスク（※不織布マスク（サージカルマスク））着用
■ 食事中をはじめマスク非着用時の会話の回避
また、附属病院においては別途、詳細な対応や留意事項を策定していますので、感染制御部のホームページや同部からのメール等も、併せて確認してください。
（感染制御部（学内専用））
http://ulysses.shiga-med.ac.jp/hqsafety/
【トピックス（学生?教職員）】（第３５報において見直しを図った主な事項等）
【学生?教職員共通関係】
◎ 「１．休暇中の私事旅行を含む海外渡航?国内出張等について」→海外渡航について、制限を緩和。帰国?入国後の検疫措置の取扱い等を改正?公表（学内専用）。
◎ 「３．研究に際する患者さんとの接触について」→制限期間を更新。（「９月３０日まで」→「１２月３１日まで」）
【学生関係】
◎ 「６．課外活動等について」→合宿?試合等について、対応を見直し、制限を緩和。（以下１２月１４日追記?修正）「UNIVAS大学スポーツ活動再開ガイドライン」の更新（第６版→第７版）を反映。
【教職員関係】
◎ 「５．海外からの研究者等の受入れについて」→入国後の検疫措置の取扱い等を改正?公表（学内専用）。
※見直しの詳細は、以下の各事項等の内容を参照願います。
- 行動指針（学生?教職員）
- ワクチン接種（学生?教職員）
- マスク着用（学生?教職員）
- 食事?会食等（学生?教職員）
- 重要事項（学生?教職員）
- 学生?教職員共通関係
- 学生関係
- 教職員関係
- その他
- 関連情報ホームページ
【行動指針（学生?教職員）】
○ ３密（密閉?密集?密接）の条件が重なる場所や不特定多数の人と接触する可能性が高い場所、特に感染者が多数確認されている地域への不要不急の外出等による感染リスクを常に意識し、施設に感染を持ち込まないよう注意を徹底すること。
○ 学生生活上?業務上又は私事を問わず、「「新しい生活様式」の実践例」（厚生労働省）、「感染リスクが高まる「５つの場面」」（内閣官房）等に則り、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底した日常生活をおくること。
（厚生労働省：「「新しい生活様式」の実践例」）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_newlifestyle.html
（内閣官房：「感染リスクが高まる「５つの場面」」）
https://corona.go.jp/proposal/pdf/5scenes_20201117.pdf
※感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底した日常生活に際しては、適宜、万博水晶宫接触確認アプリ（COCOA）（厚生労働省）や滋賀県新型コロナ対策パーソナルサポート（もしサポ滋賀）（滋賀県）も活用してください。
（厚生労働省：万博水晶宫接触確認アプリ（COCOA））
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/cocoa_00138.html
（滋賀県：滋賀県新型コロナ対策パーソナルサポート（もしサポ滋賀））
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/kurashi/ict/312529.html
【ワクチン接種（学生?教職員）】
○ 学生?教職員とも、ワクチン接種を推奨する。
○ なお、不接種を選択する場合であっても、本学における就学上や就業上の不利益は生じない。
○ ただし、たとえば学外医療機関等での（学生）臨床／臨地実習や（教職員）兼業に際して、別途、当該機関等から接種を求められる場合等が想定されることに留意すること。
【マスク着用（学生?教職員）】
○ 学生?教職員とも、外出時は学内?学外を問わず、会話の有無に関わらず、原則としてマスクを着用（ただし、屋外で周囲に他者がいない場合や運動時等を除く）。
○ なお、飛沫感染の防止効果の観点から、布製マスクやウレタンマスクではなく、不織布マスク（サージカルマスク）の着用を推奨する。
○ ただし、諸事情（肌荒れ等の身体的事情や経済的事情など）により不織布マスク（サージカルマスク）の着用が困難な場合は、その限りではなく、他の種類のマスクを着用すること。
【食事?会食等（学生?教職員）】
○ 学生?教職員とも、学内?学外を問わず、食事中（※マスクを外している間）は、可能な限り他者との距離を取り、会話を極力控えること。
○ 個人単独や家族との外食を除き、飲食を伴う行事や会食の開催?参加は、その要否を慎重に検討のうえ対応し、余裕をもった配席（１テーブルあたり４名程度を目安）とするなど、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底すること。
○ 外食?会食等に際しては、感染対策が講じられた認証店舗の利用を強く推奨する。
○ 外食?会食等は、長時間に及ばない（最大２～３時間程度を目安）こと。
★飲食を伴う行事や会食の開催?参加について、制限が遵守されない場合は、一時的措置として禁止を検討します。
【重要事項（学生?教職員）】
１．通学?出勤禁止の考え方について
※教職員が出勤禁止となった場合は、その期間中について有給の休暇（特別休暇）を取得することができます。（人事課職員係：077-548-2014）
※各講座等の研究室?ラボ等（大学のみ、附属病院は除く）において、アルバイト就労する学部学生は、「教職員」とみなしますので、その「出勤」に係る考え方は引き続き本項に従ってください。
※【以下１．～４．関係】
１．37.5℃以上の発熱があった場合（教職員?大学院学生）
１）毎日（土日祝日?休日を含む）起床時に体温を計測し、「滋賀医大職員体温チェックアプリ」を使用し報告。
（「滋賀医大職員体温チェックアプリ」）
https://fevercheck.shiga-med.ac.jp/login.php
２）37.5℃以上の発熱があった場合は原則として出勤?通学せず、教職員は所属長に、大学院学生（研究生等の非正規生を含む。以下同じ。）は指導教員に、それぞれ必ず報告。
３）報告を受けた所属長?指導教員は、発熱者の情報や指示した措置内容等について、すみやかに専用メールアドレス：corona@belle.shiga-med.ac.jp宛てに報告。
４）解熱後48時間は出勤?通学せず、１日２回の検温等により体調管理を徹底。なお、検温結果は「滋賀医大職員体温チェックアプリ」を使用し報告。
５）出勤?通学可能となるのは、解熱後48時間経過した後。
※【１．４）関係】万博水晶宫ワクチンの接種後、接種日を含む３日以内に37.5℃以上の発熱があった場合は、発熱の翌日以降に解熱剤の使用なしに解熱していれば、特例として即日出勤?通学を認めます。詳細は、感染制御部から通知します。
２．37.5℃以上の発熱があった場合（学部学生）
１）毎日（土日祝日?休日を含む）起床時に体温を計測し、8時30分までに「学生の体温管理システム」を使用し報告。通学の可否については、システムの指示に従う。（※臨床／臨地実習を行う場合は、併せて「臨床実習期間における体温?諸症状等の自己管理チェックリスト」も使用し記録。）
（「学生の体温管理システム」）
https://fevercheck.shiga-med.ac.jp/student/
２）体温や症状を入力後、システムにより「本日は登校せず、自宅で療養し、9時30分までにstnetsu@belle.shiga-med.ac.jpに連絡を入れてください。」と指示された場合は、必ずその指示に従い、すみやかに保健管理センターの専用アドレス：stnetsu@belle.shiga-med.ac.jp宛てに報告。
（※試験を欠席する場合は、学生課077-548-2068にも連絡すること。）
３）学生から発熱の報告を受けた保健管理センターは、発熱者の情報や指示した措置内容等について、すみやかに専用メールアドレス：corona@belle.shiga-med.ac.jp宛てに報告。
４）解熱後48時間は通学せず、１日２回の検温等により体調管理を徹底。なお、検温結果は１）?２）に準じて報告。
５）通学可能となるのは、解熱後48時間経過した後。
３．陽性者、濃厚接触者、濃厚接触者の濃厚接触者となった場合（学生?教職員共通）
１）PCR検査等で陽性と判定された場合、陽性者の（濃厚）接触者となった場合（同居家族等が陽性となったとき、アルバイト?外勤先等で陽性者が発生したとき等）、同居家族等が行政から濃厚接触者と判定された場合は、教職員は所属長に、大学院学生は指導教員に、学部学生は保健管理センターの専用メールアドレス：stnetsu@belle.shiga-med.ac.jp宛てに、それぞれ直ちに報告。
２）報告を受けた所属長?指導教員?保健管理センターは、当該学生?教職員に対して通学?出勤禁止を指示するとともに、次の情報について、すみやかに専用メールアドレス：corona@belle.shiga-med.ac.jpに報告。
?氏名、所属?職種又は学科?学年など
?「陽性者」、「濃厚接触者」又は「濃厚接触者（PCR検査実施中など）の濃厚接触者」のいずれに該当するか
?最終勤務日又は最終登校日
３）２）の報告を受けた保健管理センター及び感染制御部は、状況を調査し、通学?出勤禁止期間、PCR検査の予定等について判断するので、所属長?指導教員及び本人は、その指示に従うこと。
４）なお、濃厚接触者の濃厚接触者となった場合（同居家族等が行政から濃厚接触者と判定されたとき等）は、原則として自宅待機は不要とするが、３）の状況調査の結果によっては、個別に自宅待機を指示するので、所属長?指導教員及び本人は、その指示に従うこと。
※【３．３）関係】
４．濃厚接触者となった疑いがある場合、濃厚接触者の濃厚接触者となった疑いがある場合（学生?教職員共通）
１）アルバイト?外勤先等で陽性者又は濃厚接触者が発生したとき、同居家族等の勤務先?通学先等で陽性者又は濃厚接触者が発生したとき、自身又は同居家族等が陽性者又は濃厚接触者と接触等していたときなど、陽性者等と接触があり、通学?出勤の可否等の判断が難しい場合は、次の連絡先に状況等を報告?相談。
?病院勤務の教職員： 所属長及び感染制御部（077-548-2895?scorona@belle.shiga-med.ac.jp）
?病院勤務以外の教職員、大学院学生、学部学生： 所属長及び保健管理センター（077-548-2089?stnetsu@belle.shiga-med.ac.jp）
２）自身が濃厚接触者である可能性がある場合（同居家族等が行政から検査対象と判定されたとき等）は、その検査結果が確認されるまでは、可能な限り出勤を控えること。
※【４．１）関係】
２．学内における消毒について
１）「学校における万博水晶宫感染症に関する衛生管理マニュアル」（文部科学省）では、よく手を触れる箇所（ドアノブ、手すり、スイッチ等）について１日１回以上の消毒が推奨されていることから、研究室?ラボ?事務室等においては、消毒液を浸した布巾やペーパータオルで該当箇所を拭くなど、使用する教職員それぞれで消毒を実施。（※エレベーターのボタンやトイレ等の共有部分については、清掃作業員による消毒を実施。）
２）大学構内の主な建物においては、出入口付近（１階）に手指消毒用のアルコール消毒液を設置しているので、学生?教職員は感染予防対策として適宜利用。（人事課職員係：077-548-2014）
（文部科学省：「学校における万博水晶宫感染症に関する衛生管理マニュアル」）
https://www.mext.go.jp/a_menu/coronavirus/mext_00029.html
【学生?教職員共通関係】
１．休暇中の私事旅行を含む海外渡航?国内出張等について（※１０月３１日更新）
１）学生?教職員（同居の家族等を含む）を問わず、休暇中の私事旅行を含む海外渡航は、原則として自粛。ただし、外務省の感染症危険情報レベル１（十分注意）?２（不要不急の渡航中止）の国?地域への渡航は、ⅰ）公務、学会参加又は正課?準正課活動の場合は許可し、ⅱ）その他特段の事情がある場合は渡航前に国際交流センターへ所定の海外渡航願を提出することにより、感染拡大状況等を勘案のうえ、審査?許可する。（国際交流センター：077-548-2883 hqkouryu@belle.shiga-med.ac.jp）
２）外務省の感染症危険情報レベル３（渡航中止勧告）以上の国?地域への渡航は、原則として禁止。
３）教職員の国内出張は、感染拡大の状況等を勘案し、要否を検討のうえ対応。
４）学生?教職員（同居の家族等を含む）を問わず、休暇中の国内私事旅行?外出（帰省を含む）は、感染拡大の状況等を勘案?検討のうえ対応。
５）海外渡航?国内出張等に際しては、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底。
※海外渡航願の様式、帰国?入国後の検疫措置の取扱い等については、こちらを参照（学内専用）してください。（国際交流センター：077-548-2883 hqkouryu@belle.shiga-med.ac.jp）
※海外渡航が許可された場合（公務、学会参加又は正課?準正課活動を含む）は、別途、海外渡航届等の関係書類を医学研究監理室に提出してください。（医学研究監理室：077-548-2896 risk@belle.shiga-med.ac.jp）
２．研究活動について
１）研究活動は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、実施。
２）教職員にあっては、在宅勤務制度を活用し、データ整理、論文執筆等の研究活動を自宅で実施することを検討のうえ対応。
※各講座等の研究室?ラボ等（大学のみ、附属病院は除く）において、学部学生をアルバイト雇用している／する場合は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、各講座等の長が雇用の可否を判断してください。
３．研究に際する患者さんとの接触について（※１０月３１日更新）
１）患者さんに接する研究は、１２月３１日までの間、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底する観点から、次の場合に限り許可。
ⅰ）診療（治験や先進医療等の評価療養を含む）に伴う研究。
ⅱ）診療以外の医行為を含む医学研究で、医療担当理事と研究担当理事が協議?許可したもの。
ⅲ）ⅰ）?ⅱ）以外の研究で、学部学生の臨床／臨地実習を参加型で行う診療科?部等が許可した区域（複数科等が同居する病棟への入構可否は、病院が決定。）において行う研究。
※研究期間に限りがある大学院生の場合、必要に応じて研究テーマの変更等について指導教員と相談してください。
※【１）ⅲ）関係】手術室への入室に際しては、手術室への入室に関する指針（「手術部での学生実習について」）にしたがってください。
４．研修会、講演会等の実施について
１）参加対象が主に学外者等の不特定多数の場合は、参加者数にかかわらず、遠隔形式による開催を検討のうえ対応。なお、対面形式による開催は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、参加者数の上限等は、イベント開催に係る滋賀県の指針に準じて実施。
２）参加対象が主に学内者の場合は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、参加者数の上限等は、イベント開催に係る滋賀県の指針に準じて実施。
（滋賀県：イベント開催における万博水晶宫感染予防対策について）
https://www.pref.shiga.lg.jp/ippan/bousai/sougo/313183.html
５．本学体育施設の使用について
１）本学の体育施設の使用は、学生?教職員を問わず、屋内?屋外とも各競技等の連盟?団体等が策定する活動ガイドライン等（該当するものがない競技等については「「新しい生活様式」の実践例」等）に則り、感染拡大防止に係る対策?配慮の徹底を条件に、許可。
（スポーツ庁：スポーツ関係の万博水晶宫感染拡大予防ガイドラインについて）https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop01/list/detail/jsa_00021.html
【学生関係】
＜学生相談連絡先＞
（講義?演習?実習?試験関係）
学生課学部教育支援係 077-548-2068 hqgaku@belle.shiga-med.ac.jp
学生課大学院教育支援係 077-548-2095 hqgs@belle.shiga-med.ac.jp
（修学支援?学生生活全般関係）
学生課学生支援係 077-548-2072 hqshogak@belle.shiga-med.ac.jp
（健康相談関係）
保健管理センター 077-548-2087 hqheadm@belle.shiga-med.ac.jp
（英語対応）
国際交流センター 077-548-2883 hqkouryu@belle.shiga-med.ac.jp
１．学部学生の大学?附属病院への立入り制限について
１）学部学生の附属病院への立入りは、感染拡大防止に係る対策?配慮の徹底を条件に、原則として特に制限しないが、不要不急の立入りは自粛。ただし、臨床／臨地実習に際して、各診療科?部等の判断により、実習区域を制限（複数科等が同居する病棟への入構可否は、病院が決定。）する場合がある。また、学部学生にクラスター等の集団感染が発生した場合は、附属病院長の判断により、全学部学生を対象に、附属病院への立入りを禁止することがある。
２）学部学生の大学への立入りに際しては、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底。ただし、学部学生にクラスター等の集団感染が発生した場合は、学長の判断により大学への立入りを禁止することがある。
※【１）関係】手術室への入室に際しては、手術室への入室に関する指針（「手術部での学生実習について」）にしたがってください。
２．オリエンテーション?健康診断について
１）オリエンテーション及び健康診断は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、実施。詳細は、学生課から通知。
３．講義等（試験を含む）について
１）講義等（試験を含む）は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、対面形式により実施。
２）遠隔形式を、適宜併用。詳細は、学生課から通知。
※通学停止や通学困難等の事由がある学生に対しては、対面形式の講義の配信等の配慮を、適宜実施します。
４．演習?実習等（試験を含む）について
１）演習?実習等（試験を含む）は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、対面形式により実施。
２）遠隔形式やシミュレーター使用等による少人数での対面形式（附属病院を除く）等による代替措置を、適宜併用。詳細は、学生課から通知。
※通学停止や通学困難等の事由がある学生に対しては、対面形式の演習?実習等の配信等の配慮を、適宜実施します。
５．臨床／臨地実習について
１）学内（NHO東近江総合医療センター?JCHO滋賀病院?公立甲賀病院を含む）での臨床／臨地実習は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、参加型により実施。ただし、各診療科?部等の状況によっては、見学型により実施。
２）ただし、複数科等が同居する病棟での参加型実習の可否は、病院が決定。
３）遠隔形式やシミュレーター使用等による少人数での対面形式による代替措置を、適宜併用。詳細は、学生課から通知。
４）附属病院への入構制限は、【学生関係】１．学部学生の大学?附属病院への立入り制限についてを参照。
５）学外での臨床／臨地実習は、協力医療機関等の状況に応じて、可能な限り対面形式での実習を検討するとともに、遠隔形式やシミュレーター使用等による少人数での対面形式（学内）等による代替措置を検討。
※１）にかかわらず、法令上の規定等により正常分娩の介助等を一定数経験する必要がある助産学臨地実習は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、参加型により実施します。
※１）にかかわらず、Ａ）滋賀県の対応レベルがレベル２（警戒を強化すべきレベル）以上になったとき、Ｂ）滋賀県以外の近畿地方２府３県及び隣接県（福井県、岐阜県、三重県）のいずれかに緊急事態宣言が発出されたとき又はまん延防止等重点措置が実施されたとき、Ｃ）本学教職員に万博水晶宫感染症の陽性者が発生したとき、Ｄ）臨床／臨地実習を履修する学生に万博水晶宫感染症の陽性者が発生したとき等は、附属病院長の判断により参加型での実施から見学型のみでの実施に変更することがあります。また、Ｅ）学部学生にクラスター等の集団感染が発生した場合は、附属病院長の判断により臨床／臨地実習を中止又は延期することがあります。
※５）にかかわらず、滋賀県に緊急事態宣言が発出された際は、学外での臨床／臨地実習はを中止又は延期する場合があります。中止又は延期した場合は、代替措置を実施します。
６．課外活動等について（※１０月３１日更新、１２月１４日修正）
１）課外活動等は、屋内外及び学内外を問わず、各競技?文化活動等の連盟?団体等が策定する活動ガイドライン等（該当するものがない競技?活動等については「「新しい生活様式」の実践例」等）に則り、感染拡大防止に係る対策?配慮の徹底を条件に、許可。なお、課外活動団体による活動等については、顧問教員の承認を要する。詳細は、学生課から通知。
２）ただし、感染拡大状況に鑑み、「UNIVAS大学スポーツ活動再開ガイドライン」（2022.1.25第６版 2022.12.5第７版）のうち「表２．スポーツ活動の段階的再開計画例」に示すフェーズ２～５の範囲内での活動に制限。詳細は、学生課から通知。
３）合宿、遠征、大会?試合参加、コンサート、ライブ開催、イベント開催等の活動は、次のとおり対応。詳細は、学生課から通知。
ⅰ）本学が活動レベルをフェーズ５としている場合は、届出制。
ⅱ）本学が活動レベルをフェーズ２～４としている場合は、感染拡大状況等を勘案した許可制。
４）１）～３）にかかわらず、遠隔形式での課外活動等については、特に制限しない。
★【２）関係】屋内外及び学内外を問わず、感染拡大状況を勘案のうえ、フェーズ２（少人数のグループ練習等）からフェーズ５（フルコンタクトを伴うチーム全体練習等）の範囲内で制限緩和又は制限強化を図ります。詳細は、学生課から通知します。
★課外活動等について、制限が遵守されない場合は、一時的措置として禁止を検討します。
（スポーツ庁：スポーツ関係の万博水晶宫感染拡大予防ガイドラインについて）
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/sports/mcatetop01/list/detail/jsa_00021.html
（大学スポーツ協会：各種ガイドライン一覧（※「UNIVAS大学スポーツ活動再開ガイドライン」を含む。））
https://www.univas.jp/project/safety/guideline/
※学内?学外を問わず、食事中（※マスクを外している間）は、可能な限り他者との距離を取り、会話を極力控えてください。また、個人単独や家族との外食を除き、飲食を伴う行事や会食の開催?参加はその要否を慎重に検討のうえ対応し、「「新しい生活様式」の実践例」（厚生労働省）、「感染リスクが高まる「５つの場面」」（内閣官房）等に則るほか、余裕をもった配席（１テーブルあたり４名程度を目安）とするなど、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底してください。なお、外食?会食等は長時間に及ばない（最大２～３時間程度を目安）ように留意するとともに、感染対策が講じられた認証店舗の利用を強く推奨します。
※飲食を伴う行事や会食の開催?参加について、制限が遵守されない場合は、一時的措置として禁止を検討します。
（厚生労働省：「「新しい生活様式」の実践例」）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_newlifestyle.html
（内閣官房：「感染リスクが高まる「５つの場面」」）
https://corona.go.jp/proposal/pdf/5scenes_20201117.pdf
７．学部学生の就職活動について
１）特定学年（医学科第５?６学年及び看護学科第３?４学年）の学生の就職活動（採用説明会への参加、病院等の見学、採用試験?面接の受験、採用内定後の手続き等）及び特定学年以外の学生の病院等の見学は、感染拡大防止に係る対策?配慮の徹底を条件に、特に制限しない。
【教職員関係】
１．在宅勤務について
１）各部署において在宅勤務制度の活用を検討。（人事課職員係：077-548-2014）
※医療機能維持の必要性から、附属病院における対人対面業務や患者診療業務など、在宅勤務の適用が困難な業務に従業する教職員については、制度活用の検討を求めるものではありません。
２）在宅勤務制度の活用にあたっては、あらかじめ所属長と教職員が相談のうえ、所属長が対象者や適用日数を検討し決定。
３）対象者の選定に際しては、その居住地（感染者が多数確認されている地域等）、特別事由の有無（妊産婦、基礎疾患等）、担当業務の重要度?必要性等を総合的に勘案し、判断。
４）自宅において担当業務を行うにあたっては、個人情報等の学外への持ち出しは禁止されていることに十分留意。
※令和２年７月以降、在宅勤務制度を活用する場合は、「在宅勤務成果報告書」の提出を義務としています。詳細は、人事課から別途通知済みです。
２．時差通勤について
１）業務上の支障がある場合を除き、交通機関（ＪＲ／バス等）を利用して通勤する教職員は、時差通勤制度の活用を推奨。
２）時差通勤制度の活用にあたっては、あらかじめ所属長と教職員が相談のうえ、所定の「早出遅出勤務請求書」により出勤時間を柔軟に設定。（人事課職員係：077-548-2014）
３．危険手当について
１）万博水晶宫感染症患者（疑いを含む）の診療?検査等に際して、その身体（検体を含む）に直接接触する業務又は長時間にわたり接する業務に従事した医師?看護師?医療技術職員等に対して、人事院規則による防疫等作業手当の特例措置に準拠し、１勤務日あたり4,000円の危険手当を支給。（人事課職員係：077-548-2014）
※【１）関係】「万博水晶宫に関わる医療従事者に対する危険手当の支給について（当面の取扱い）」は、こちらを参照（学内専用）してください。
４．兼業について
１）学外の公的機関?医療機関?教育機関等における兼業は、感染拡?防?（先?への感染拡?防?、終了帰学後の本学への感染拡?防?の両?）に係る対策?配慮の徹底を条件に、特に制限しない。（人事課職員係：077-548-2014）
５．海外からの研究者等の受入れについて（※１０月３１日更新）
１）各講座等において、海外からの研究者等の受入れ予定がある場合は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、対応。
２）研究者等が入国した後の検疫措置の取扱い等については、こちらを参照（学内専用）すること。（国際交流センター：077-548-2883 hqkouryu@belle.shiga-med.ac.jp）
６．報道取材の対応について
１）報道機関等からの取材については、報道媒体に関わらず、Webツール、電話等の?対?形式によることを検討のうえ対応。
２）なお、対面形式により取材対応する場合は、感染拡大防止に係る対策?配慮を徹底のうえ、実施。
３）ただし、附属病院構内での対面形式による取材対応の可否は、取材内容等を勘案し、個別に検討。（総務企画課広報係：077-548-2012）
【その他】
１．病院実習?見学等の受入れについて
１．学外の医療系学生
１）附属病院における実習?見学等の受入れは、受入診療科?部等、附属病院構内の入構制限等に関して、受入時点での本学学部学生の臨床／臨地実習の実施に係る制約等を超えない範囲に限定のうえ、感染拡大防止に係る対策?配慮の徹底を条件に、許可。
２）実習?見学等に際する患者さんとの接触制限、受入れを許可する実習?見学等の例示については、下表を参照。
※本報発出時点での本学学生の臨床／臨地実習の実施に係る制約等については、【学生関係】１．学部学生の大学?附属病院への立入り制限について及び５．臨床／臨地実習についてを参照してください。
２．学外の医師?歯科医師?看護師?メディカルスタッフ
１）附属病院における実習?見学等の受入れは、感染拡大防止に係る対策?配慮の徹底を条件に、許可。
２）実習?見学等に際する患者さんとの接触制限、受入れを許可する実習?見学等の例示については、下表を参照。
３．【共通】学外の医療系学生?医師?歯科医師?看護師?メディカルスタッフ
１）附属病院構内ではなく大学構内等において、シミュレーター使用等による少人数での対面形式による、患者非接触の代替措置を実施可能な実習の受入れは、原則として許可。
４．実習?見学等に際する患者さんとの接触制限、受入れを許可する実習?見学等の例示
|
臨床／臨地実習を |
臨床／臨地実習を |
受入れを許可する |
|
|---|---|---|---|
|
医師?歯科医師? |
患者接触可 | 患者接触可 |
専門研修プログラムの履修 |
| 学外の医療系学生 | 患者接触不可 | 患者接触可 注） |
薬学生臨床実習 |
注）学外の医療系学生の就職に係る病院見学については、臨床／臨地実習を【参加型】で行う診療科?部等であっても、患者接触不可。
５．申告書?チェックリスト
１）実習?見学等の受入診療科?部等は、あらかじめ「病院実習（研修）?見学等の取り扱いについて」を確認のうえ、実習（研修）?見学希望者に「病院実習（研修）?見学等に際しての申告書」と「病院実習（研修）?見学等期間中における体温?諸症状等の自己管理チェックリスト」の提出を求めるとともに、実習（研修）?見学の終了後１年間は受入診療科?部等において適切に保管すること。
【関連情報ホームページ】
（※適宜確認願います。）
?内閣官房（万博水晶宫感染症対策）
https://corona.go.jp
?外務省海外安全ホームページ
http://www.anzen.mofa.go.jp （PC版、スマートフォン版）
http://m.anzen.mofa.go.jp/mbtop.asp （モバイル版）
?文部科学省（万博水晶宫に関連した感染症対策に関する対応について）
https://www.mext.go.jp/a_menu/coronavirus/index.html
?厚生労働省（万博水晶宫感染症について）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
?厚生労働省（万博水晶宫の感染症についての相談?受診の目安）
https://www.mhlw.go.jp/content/000628620.pdf
?厚生労働省（万博水晶宫に関する相談?医療の情報や受診?相談センターの連絡先）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/covid19-kikokusyasessyokusya.html
?滋賀県ホームページ
https://www.pref.shiga.lg.jp/
?全国医学部長病院長会議（万博水晶宫感染症第５波が大学病院診療に与える影響）
https://ajmc.jp/news/2021/08/10/2831/
?国立大学病院長会議（国立大学病院の万博水晶宫感染症（COVID-19）対応について）
http://nuhc.jp/news/detail/itemid021-000050.html